UWAGA!!! UWAGA!!! UWAGA!!!
🎯 Tylko 5 miejsc wolnych!!!!
Nie przegap szansy i dołącz do V edycji szkolenia z
HR I PRAWA PRACY!
👉 Zapisz się już dziś i zainwestuj w swój rozwój!
Zgłoszenia:
Osoby zainteresowane udziałem prosimy o wypełnienie
FORMULARZA REJESTRACYJNEGO do dnia 26 września 2025 r.
Związek Gmin i Powiatów Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego z siedzibą w Rybniku zaprasza do udziału w bezpłatnym szkoleniu z zakresu
Prawa pracy oraz spraw kadrowo-płacowych w jednostkach samorządu terytorialnego – aktualne regulacje, obowiązki, dobre praktyki
Szanowni Państwo,
uprzejmie zapraszamy do udziału w trzydniowym bezpłatnym szkoleniu, którego przedmiotem będą zagadnienia związane z prawem pracy, kadrami i płacami w administracji samorządowej. Szkolenie skierowane jest do urzędników, pracowników komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za sprawy kadrowe i płacowe, jak również pracowników gminnych, miejskich i powiatowych jednostek organizacyjnych oraz wszystkich osób wykonujących zadania w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w JST.
📅 Termin szkolenia: 30 wrzesień 2025 r. oraz 1 i 8 październik 2025 r., godzina: 8:00 – 15:00
📍 Miejsce szkolenia: HOTEL KORONA w Rybniku przy ul. Rybnickiej 9a
🕒 Czas trwania: 3 dni (24 godziny dydaktyczne)
Program szkolenia obejmuje następujące bloki tematyczne:
DZIEŃ 1 – Podstawowe obowiązki kadrowe i organizacja czasu pracy
- Zasady nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy w JST
- Obowiązki pracodawcy i pracownika – wymogi dokumentacyjne
- Akta osobowe, ewidencja czasu pracy, forma dokumentacji pracowniczej
- Zmiany zatrudnienia, przenoszenie pracowników, wypowiedzenia i porozumienia
- Planowanie i rozliczanie czasu pracy w administracji publicznej
DZIEŃ 2 – Urlopy, umowy cywilnoprawne i naliczanie wynagrodzeń
- Wszystkie rodzaje urlopów, ich wymiar i zasady udzielania
- Ochrona pracownika korzystającego z urlopów związanych z rodzicielstwem
- Umowy cywilnoprawne w praktyce JST – pułapki i różnice względem umowy o pracę
- Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, korekty list płac, wynagrodzenie urlopowe
- Elektroniczna sprawozdawczość: e-ZUS, e-PIT, e-deklaracje
DZIEŃ 3 – Nowe obowiązki i aspekty organizacyjne w pracy urzędników
- Procedury ochrony sygnalistów w jednostkach sektora publicznego
- Mobbing – zapobieganie, zgłaszanie, odpowiedzialność
- Wypadki przy pracy – dokumentowanie, obowiązki pracodawcy
- Regulacje dotyczące pracy zdalnej w administracji publicznej
- Podsumowanie, konsultacje, sesja pytań i odpowiedzi
Ukończenie szkolenie pozwoli na:
- Zaktualizowanie i uporządkowanie wiedzy z zakresu prawa pracy, kadr i płac, ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki jednostek samorządu terytorialnego.
- Nabycie praktycznych umiejętności w zakresie prowadzenia dokumentacji kadrowej, rozliczania czasu pracy, naliczania wynagrodzeń i obsługi spraw pracowniczych.
- Lepsze przygotowanie do stosowania przepisów prawa pracy w praktyce urzędniczej, w tym do interpretacji i wdrażania aktualnych regulacji.
- Zwiększenie efektywności i zgodności działań kadrowych z obowiązującymi przepisami oraz minimalizowanie ryzyk prawnych.
- Wzmocnienie kompetencji w zakresie organizacji pracy, przeciwdziałania nieprawidłowościom (np. mobbing, błędne formy zatrudnienia) oraz stosowania procedur ochronnych i dokumentacyjnych.
Informacje dodatkowe:
- uczestnicy otrzymają komplet materiałów szkoleniowych oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia;
- szkolenie prowadzone będzie przez ekspertów posiadających doświadczenie we współpracy z jednostkami administracji publicznej.
Szkolenie realizowane jest w ramach projektu
„Szkolenia kadr administracji samorządowej z terenu Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego – etap I” nr FESL.05.14-IP.02-08A7/23, współfinansowanego z Unii Europejskiej w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego 2021–2027 (Europejski Fundusz Społeczny +), Działanie FESL.05.14.
Informacji udziela:
Grzegorz Kopiec, tel. 32 422 24 46, adres e-mail: biuro@subregion.pl